VARIETASの「AI面接官」とは
AI面接プラットフォーム「AI面接官」を提供する株式会社VARIETASは、同サービスにおける面接評価の公正性を守る独自技術「公正評価維持システム」について、10月17日に正式に発表した。
同システムは、AI面接中に起こりうる不正行為や不自然な操作を自動で見抜き、評価の透明性と信頼性を確保するもの。リリース初期から検証を重ねてきた技術を体系化し、名称化することで、導入企業が安心して利用できる環境を整えた。
「AI面接官」は、生成AIを活用した日本初の高品質AI面接サービスだ。24時間365日面接を受けることが可能で、書類選考や日程調整の手間を大幅に削減できる。
約16項目で候補者を多面的に評価し、通過者の抽出やフィードバックレポートも自動生成。企業は効率的かつ公正な選考を実現でき、求職者は自分らしさを伝えやすい面接環境が整っている。
AIを活用した採用選考が一般化する中、評価の正確性と公平性は重要な課題となっている。同社は、AI面接を単なる効率化ツールではなく、公正な評価を実現する仕組みとして社会に根づかせることを理念に掲げており、今回の発表はその理念の具体化といえる。
「公正評価維持システム」が支える安心のAI面接
「公正評価維持システム」は、AI面接中の多様なデータを解析し、不自然な挙動や異常パターンを自動検知することで、公正な評価を維持する仕組みである。
詳細なアルゴリズムは非公開ながら、回答傾向や発話内容などを横断的に分析し、AIの不適切利用や外部支援といったアノマリーを高精度で検出する。独自の検証により、検出精度は95％以上を達成している。
この技術により、導入企業はAI面接の結果を安心して活用でき、社内外への説明責任も果たしやすくなる。一方、候補者にとっては、誠実に受検することでそれぞれの考えや努力が正当に評価される場が保証される。同社は今後も、AI面接の信頼性向上に向けた取り組みを継続していく方針だ。
（画像はプレスリリースより）
▼外部リンク
株式会社VARIETAS プレスリリース（PR TIMES）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000079152.html
AI面接官
https://ai-interview.online/
